LESEBUCH FÜR MANAGER UND PERSONALER

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"Das bewährte, praxisnahe und reichhaltige Querschnittsbuch zur Personalarbeit hat soeben eine erweiterte Neuauflage erfahren. Es wendet sich an Personalmanager und andere Führungskräfte. Sein Anliegen ist weiterhin, den Personalbereich auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung zu bringen durch Befassung mit strategischen Fragen. Alle Aufgaben des Personalmanagements wie Strategie, Organisation, Führung, PE, Personalsteuerung und Change Management werden dabei praktisch behandelt und durch Checklisten operativ gemacht. Hilfreich auch das umfangreiche Literaturverzeichnis. Der verbesserten Zweitauflage ist viel Erfolg zu wünschen."


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